EHL Group besetzt Führungspositionen in ihrer Beratungsgesellschaft Lausanne
Hospitality Consulting neu
Die EHL Group, die Holdinggesellschaft der Ecole hôtelière de Lausanne (EHL),
besetzt die Spitze ihrer Beratungsgesellschaft Lausanne Hospitality Consulting
(LHC) neu. Zugleich legt sie einen ambitionierten Entwicklungsplan für deren
künftige globale Expansion vor.
Die EHL begeht ihr 125-Jahre-Jubiläum mit einem systematischen
Erneuerungsprogramm. So wird sie noch dieses Jahr ihre ambitionierte Strategie
2025 vorstellen. Eine Schlüsselrolle zur Erreichung ihrer Wachstumsziele kommt
dem weiteren Ausbau der Beratungsgesellschaft der EHL Group zu: der Lausanne
Hospitality Consulting (LHC). Auf diese Weise soll die Entwicklung und
Verbreitung des Schweizer Bildungsmodells sowie der Hotel-Expertise der EHL
Group weltweit weiter gefördert werden.
Mit dem Ausscheiden von Yateendra Sinh als CEO von LHC sowie dem Rücktritt von
Professor Ernst A. Brugger, der nach neun Jahren als Vorsitzender des
LHC-Verwaltungsrats die gesetzlich festgelegte Altersgrenze erreicht hat, kommt
es zu einem Wechsel im LHC-Führungsteam. Beide Experten, Yateendra Sinh wie auch
Professor Ernst A. Brugger, waren in ihrer Führungsfunktion sehr erfolgreich und
trugen wesentlich zur Entwicklung der LHC bei.
Jörg Arnold, Geschäftsführer des Zürcher Luxushotels Storchen, wird bis zum 31.
Dezember 2018 zum Präsidenten des LHC-Verwaltungsrats ernannt. Jörg Arnold
bringt als Alumnus der EHL und als erfahrener Hotelier breites Know-how im
Hotelmanagement mit. Zudem verfügt er als Mitglied der Verbandsleitung von
hotelleriesuisse (seit 2015) und davor als langjähriger Präsident des Zürcher
Hoteliervereins über grosse Branchenkenntnisse.
Olivier Roux, Chief Marketing und Communications Officer der EHL Group, wird
nebst seinem derzeitigen Mandat per 1. September 2018 die Funktion als Senior
Managing Director von LHC übernehmen. Olivier Roux bringt umfangreiche
internationale Erfahrung und einen soliden Hintergrund im Bereich Business
Development mit, was für den weiteren Ausbau der LHC auf globaler Ebene von
entscheidender Bedeutung ist.
LHC konzentriert sich weiterhin auf fünf Bereiche in ihrem Kerngeschäft. Damit
will sie das nachhaltige Wachstum und die Innovation in der Hotelbranche
stärken:
Unterstützung von Personal und Management: massgeschneidertes Talent-Sourcing
und -Training sowie Überprüfung von Organisationsstrukturen.
Beratungsdienste für Hotelbetriebe: umfassende Beratungsdienstleistungen für
Hotelbetriebe in enger Zusammenarbeit mit dem künftigen EHL Innovation Hub,
einem Zentrum für innovative Forschung und Entwicklung – in unmittelbarer
Nachbarschaft zum Campus der EHL Lausanne und zum Sitz des neuen LHC-Headoffice.
Lösungen für Lernzentren: EHL-Expertise und -Referenzen für erstklassige
internationale Hotelschulen. Damit wird die Talententwicklung angesichts der
steigenden Nachfrage auf dem Markt sowie der Zugang zu qualitativ hochwertiger
Bildung für lokale Studierende gefördert.
Ausbildung von Führungskräften – im Einklang mit dem Ziel der EHL Group, ein
Partner für lebenslanges Lernen zu sein und Hotelfachkräfte mit den neuesten
Erkenntnissen aus einer sich schnell verändernden Branche zu versorgen.
Digitales Bildungsportfolio, mit dem die LHC den Bedürfnissen ihrer
zertifizierten Schulen und ihrer anderen Kunden gerecht werden kann. «Das
Wachstum in der Hotelbranche übersteigt weiterhin dasjenige der
Gesamtwirtschaft. Es besteht deshalb eine grosse Nachfrage nach Bildung und
Fachwissen, gerade in den aufstrebenden Märkten. Mit LHC-Büros in Lausanne,
Delhi und Peking sowie einem Netzwerk, das sich über mehr als 30 Länder
erstreckt, haben wir jetzt eine grossartige Gelegenheit, das Wachstum des
Hotelsektors da zu unterstützen, wo es erfolgt», hält Olivier Roux fest.
«Dank unseren erfahrenen Teams und der soliden Grundlage, die sich LHC über die
Jahre erarbeitet hat, sind wir nun in der Lage, den Betrieb der LHC zu erweitern
und unsere künftigen Aktivitäten auszubauen», ergänzt Jörg Arnold.
«Wir freuen uns, den Betrieb der LHC zu erweitern und Zugang zu jenem Wissen und
jener Erfahrung zu garantieren, dank der die EHL weithin als beste Universität
für Hospitality Management anerkannt ist», fasst Michel Rochat, CEO der EHL
Group, zusammen.
Über die EHL Group
Die EHL Group in Lausanne umfasst ein Portfolio von spezialisierten
Unternehmenseinheiten, die sich im Bereich Hospitality Management und in der
weltweiten Innovation der Ausbildungsbranche für diesen Sektor engagieren:
Die Ecole hôtelière de Lausanne (EHL)
Die EHL ist seit ihrer Gründung im Jahr 1893 das Sinnbild für schweizerische
Gastfreundschaft. In ihrer auch heute noch wegweisenden Ausbildung für die
Hotellerie und den Hospitality-Sektor leistet sie Pionierarbeit. Das Ergebnis
ist eine einzigartige globale Gemeinschaft mit 25’000
Hospitality-Führungskräften, die alle die traditionellen Werte der EHL
vertreten. Als führende Universität bietet die EHL Studiengänge für begeisterte,
talentierte und ambitionierte Studierende aus 119 Ländern. Im Rahmen ihrer
Bachelor-, Master- und Zertifikatsprogramme eröffnet die EHL den Studierenden in
den verschiedenen Phasen ihrer Laufbahn vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten –
auf dem Campus in Lausanne ebenso wie online.
Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH)
Seit 50 Jahren gehört die Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH) zu den
führenden Hotel-fachschulen in der Aus- und Weiterbildung von Fach- und
Führungskräften für die Hotellerie und Gastronomie. Jugendlichen und jungen
Berufsleuten bietet die Hotelfachschule in Passugg ein breites Spektrum: von der
beruflichen Grundbildung über die Höhere Berufsbildung (Dipl.
Hôtelière-Restauratrice / Hôtelier-Restaurateur HF) bis hin zum akademischen
Bachelor of Science (delivered by Ecole hôtelière de Lausanne). Das Schulhotel
in Passugg bietet sowohl Schweizern wie auch Studierenden aus über 20 Ländern
ein einmaliges Campus-Ambiente.
Lausanne Hospitality Consulting (LHC)
Die LHC ist ein Beratungsunternehmen im Bereich Hospitality, das für
erstklassige Expertise, Management-Support, Personalentwicklung, Training von
Executives, Schulentwicklung und Praxis- und Berufsbildung bürgt.
EHL Group
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Dr. Reto Wilhelm
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