Rebellisch über den Tellerrand hinausdenken:
Innovation beginnt im Kopf
Unter dem Titel «Smart in die Zukunft – Inspirationen zum Weiterdenken» bündeln
die Kaufmännischen Verbände Zürich und Bern am Mittwoch, 22. Januar 2020, eine
geballte Ladung Wissen am Gottlieb Duttweiler Institute (GDI).
Spiegel-Bestsellerautor Peter Kreuz zündet ein rhetorisches Feuerwerk zu seiner
von der Financial Times vielbeachteten Initiative «Rebels at Work».
Top-Managerin Alkistis Petropaki führt vor, wie rasch sich mit ihrem
Gender-Equality-Ansatz Netzwerke bilden. Die junge Zürcher Unternehmensberaterin
Sunnie J. Groeneveld – von Forbes als «30 under 30» ausgezeichnet – nutzt die
digitale Transformation zum sinnstiftenden Kulturwandel. Und der
Multi-Entrepeneur Andreas Dudas zeigt auf, wie man sich in
Transformationsprozessen am besten gleich selbst mittransformiert. Der
GDI-Anlass ist auf 200 Teilnehmende begrenzt und kostet 590 Franken.
Wer zu spät nachdenkt, den straft die Zukunft. Diese Losung gilt insbesondere
für die Arbeitswelt 4.0, die sich rasanter denn je wandelt. Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer müssen sich nicht nur digital fit machen, sondern auch mental
aufrüsten. Die Jubiläums-Impulstagung der Kaufmännischen Verbände Zürich und
Bern am Gottlieb Duttweiler Institute vom Mittwoch, 22. Januar 2020, bietet das
nötige intellektuelle Rüstzeug dafür. Vier internationale Top-Shots aus
Wissenschaft und Wirtschaft liefern handfeste Inspirationen für wandlungsbereite
Köpfe, die smart in die Zukunft gehen wollen.
«Rebels at Work» – Andersdenken entflammt Innovation
Die Financial Times nennt ihn ein Streichholz, dessen Gedankengut andere
entzündet. Rebellische Kräfte und das innere Feuer für Wandel setzt der
Spiegel-Bestsellerautor Dr. Peter Kreuz frei, wenn er seine Initiative «Rebels
at Work» vorstellt. Der Gründervater dieser Rebellen-Community zeigt unter
anderem auf, wieso Innovationen per se im ersten Moment unsinnig sein müssen,
weshalb Unternehmen sich Kunden suchen sollen, die nicht «normal» funktionieren
und was es bringt, sich auf «think small» statt auf «think big» zu
konzentrieren. Rebellisch sein, heisst für Kreuz insofern immer auch, ein/e
Andersdenker/in zu sein.
Unter den Top 30 in Sachen Start-up-Pionierinnen
Einen positiv-irritierenden Ausflug in die Gedankenwelt von Transformation und
Innovation verspricht auch die von Forbes und Bilanz im Jahre 2019
ausgezeichnete Zürcher Jungunternehmerin Sunnie J. Groeneveld, die zugleich als
Dozentin an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich (HWZ) den Studiengang zum
EMBA Digital Leadership leitet. Groeneveld hat «Inspire 925», eine
Unternehmensberatung für digitale Transformation und Kulturwandel gegründet, und
ist zugleich Verwaltungsrätin von drei mittelgrossen Schweizer Unternehmen im
Ingenieur-, Medien- und IT-Sektor. Als Kompass für ihren Unternehmergeist hat
die Yale-Absolventin, die unter anderem beim letztjährigen Nobelpreisträger und
Umweltökonomen William Nordhaus studiert hat, ein gerahmtes Papier auf ihrem
Pult stehen. Darauf hat sie jene Ziele festgehalten, die sie zwischen 24 und 100
erreichen will. Dies als Symbol und Plädoyer für ein selbstgestaltetes Leben,
das sich stark an Werten orientiert.
Gender-Netzwerke mit Wachstumspotenzial
Dass Frauen im Management neue Impulse setzen, ist unterdessen unbestritten und
ein wesentliches Erfolgsmerkmal für ein neues Unternehmertum in der Arbeitswelt
4.0. Das zeigt auch das dritte Schlüsselreferat an der diesjährigen GDI-Tagung
auf. Alkistis Petropaki, die unter anderem bei Lindt & Sprüngli im
Top-Management tätig war, nutzt die Kategorie «Gender Equality und Diversity»
ganz gezielt. Heute ist sie Geschäftsführerin von «Advance – Gender Equality in
Business», einem Firmennetzwerk, das sie zusammen mit ihrem Team innert kurzer
Zeit auf über 100 Mitglieder ausgebaut hat.
Transformation mehrfach am eigenen Leibe erfahren
Ein leuchtendes Vorbild für radikale Transformation – so heisst auch sein
Bestseller – ist Andreas Dudas. Der Multi-Entrepreneur und Business-Alchimist
hatte verschiedenste Berufe in über 40 Ländern auf fünf Kontinenten inne. Seine
Lebensgeschichte ist geprägt von Grosserfolgen wie auch massiven Rückschlägen
und beweist, dass Transformation wörtlich zu nehmen ist – sie stellt Menschen
und globale Unternehmen buchstäblich auf den Kopf.
Die 10. Impulstagung der Kaufmännischen Verbände Zürich und Bern ist für 200
Teilnehmende reserviert – noch sind wenige Plätze erhältlich. Die Teilnahme
inklusive Verpflegung kostet 590 Franken für Nicht-Mitglieder und 390 Franken
für KV-Mitglieder.
«Smart in die Zukunft – Inspirationen zum Weiterdenken»
GDI, Mittwoch, 22. Januar 2020, 8.30 bis 16.30 Uhr
Anmeldung bei:
Kaufmännischer Verband Zürich
Telefon +41 44 211 33 22
info@kfmv-zuerich.ch http://www.kfmv.ch/zuerich-gdi
www.kfmv.ch/zuerich-gdi
Tagungspauschale: CHF 590 für Nicht-Mitglieder, CHF 390 für KV-Mitglieder. Die
Plätze sind limitiert.
Kontakt für Medienanfragen
Medienstelle Kaufmännischer Verband Zürich, Panta Rhei PR, Dr. Reto Wilhelm
Tel. 044 365 20 20; E-Mail: info@pantarhei.ch
Amalia Zurkirchen, Geschäftsführerin Kaufmännischer Verband Zürich
Tel. 044 211 33 22; E-Mail: amalia.zurkirchen@kfmv-zuerich.ch
Ruedi Flückiger, Geschäftsleiter Kaufmännischer Verband Bern
Tel. 031 390 60 30; E-Mail: ruedi.flueckiger@kfmv-bern.ch
Weiteres Material: https://www.presseportal.ch/de/pm/100018582/100839642
OTS: Panta Rhei PR AG
